Освоить профессию бухгалтера можно не только в вузе или колледже. При наличии высшего или средне-специального образования можно пройти курсы профессиональной подготовки или повышения квалификации https://курсы-фбкон.рф. Разница между ними прописана в Федеральном законе № 273 «Об образовании в РФ»: первые необходимы для углубления профессиональных знаний и совершенствования навыков, а вторые – для освоения специальности, отличной от ранее полученной.
Если в вузе или колледже освоена профессия архивариуса, потребуется переподготовка: из-за отсутствия смежных дисциплин нужно переучиваться, постигая азы документооборота, составления отчетности, ведения учета и т.д. Если ранее получена экономическая специальность, база знаний достаточна для работы, но не хватает практических навыков: умения заполнять первичную документацию (приходные и расходные ордера, счета-фактуры и др.), пользоваться справочно-правовыми системами для отслеживания изменений в законодательстве и др.
Но даже бухгалтерам с многолетним опытом необходимо прохождение образовательных курсов. С апреля 2019 года вступил в силу новый профессиональный стандарт, предусматривающий необходимость периодического повышения квалификации для работников бюджетной, банковской, финансовой сферы. В соответствии с п. 4 ст. 7 ФЗ № 402 «О бухучете» обязательно применение стандарта для работников акционерных обществ, страховых компаний и банков. Теперь бухгалтеры таких организаций обязаны проходить курсы бухгалтера повышения квалификации не реже 1 раза в 3 года, при этом ежегодный объем часов обучения – не менее 20.
Виды и особенности бухгалтерских курсов
Бухучет – система сбора, регистрации и обобщения информации о хозяйственно-финансовой деятельности организации. Его делят на несколько видов в зависимости от осуществляемых операций, будь то учет и анализ затрат, сбор информации для расчета налоговой базы и оформления отчетности, сбор и анализ данных о себестоимости продукции и т.д. На крупных предприятиях каждый бухгалтер занимается расчетами и оформлением документов в пределах своей компетенции, поэтому различны программы подготовки бухгалтерских кадров.Наиболее востребованные виды курсов:
- основы бухгалтерского учета – обучение специалистов с нуля, включающее в себя теорию и большой объем практики (работу с первичными документами, проведение расчетных операций, начисление зарплаты и расчет налоговой базы, а также поверхностное изучение специализированных программ «1С»);
- курсы бухучета и аудита – образовательная программа, направленная на подготовку специалистов, способных проводить расчетные операции, работать в программе «1С: Бухгалтерия 8.2», анализировать финансовую деятельность организации, выявлять и устранять ошибки при ведении учета;
- курсы бухгалтера по зарплате – программа подготовки специалистов узкого профиля, которые должны досконально знать правила начисления зарплаты, выплаты премий, отпускных и надбавок, правильно рассчитывать суммы налоговых взносов и выплат во внебюджетные фонды, а также хорошо знать трудовое законодательство и следить за изменениями в нормативных актах;
- курсы операциониста банка – программа подготовки банковских работников начальной ступени, в рамках которой специалисты учатся оформлению первичных документов, основам бухучета, проведению кассовых операций, получают базовые юридические знания и осваивают навыки работы с клиентами;
- курсы бухгалтеров банка – образовательная программа, позволяющая изучить основы банковского дела и получить большой объем практических навыков для ведения отчетности и документооборота в финансово-кредитных организациях;
- курсы главного бухгалтера – высшая ступень дополнительного образования, позволяющая опытным работникам углубить свои профессиональные знания, изучить нюансы учета товаров, доходов и расходов, научиться расчету себестоимости товаров и списанию убытков.
Вне зависимости от полученного опыта, специалисты должны проходить регулярное повышение квалификации. На специализированных курсах действующих бухгалтеров обучают работе с регулярно обновляемым программным обеспечением, знакомят с новыми формами бланков (2-НДФЛ, 3-НДФЛ, 4-ФСС и др.) и особенностями их заполнения. Также курсы повышения квалификации необходимы при смене места работы: проводки, первичные документы и специфика учета на производстве и в сфере общественного питания, в торговле и строительстве принципиально отличаются. Работодатель не заинтересован в сотруднике, которому нужно длительное время на освоение нюансов работы, поэтому при переходе из одной организации в другую рекомендовано прохождение дополнительного обучения.